【論文レビュー】アンケートにまじめに答えてもらうためにできる工夫とは？：増田他（2019）｜塩川 太嘉朗 | キャリア研究 | 人材開発マネジャー

冒頭宣誓のアプローチの効果性を検証するために、冒頭宣誓でチェックをした回答者と、チェックをしなかった回答者やそもそも冒頭宣誓の項目を設けていない回答者と回答傾向を比較しています。その際、MA質問（Multiple Answer question：複数回答質問）への回答内容を以て比較しているのですが、これは複数回答を求める質問への回答態度が、真面目に回答したかどうかを検討しやすいためです。

反対のケースを想定してもらえばわかりやすいと思います。つまり、真面目に回答する態度が弱い場合、複数回答に対しても一つだけ回答して終わらせようとか、そもそも複数回答ということを読み飛ばしてしまう、ということがあるでしょう。つまり、複数回答質問に対して単一（あるいは極めて少数）の回答をしている人は真面目に回答していない可能性がある、というわけです。

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